En 2019, Klarrio a étudié les possibilités de rendre le salaire de ses employés plus flexibles via un plan de cafétéria. Il en est ressorti que de nombreuses options de rémunération extra-légales étaient déjà incluses dans le paquet de base, mais qu'il y avait encore une marge d'amélioration en termes de mobilité.

  

En 2020, Klarrio a décidé de moderniser davantage sa politique de mobilité. Après une enquête auprès des utilisateurs de la flotte, 80 % d'entre eux se sont montrés intéressés par un budget mobilité.

  

En mettant en place ce budget mobilité, Klarrio souhaitait pouvoir mieux répondre aux demandes de ses employés, et surtout offrir une mobilité plus souple et plus large.

  

Dans le paysage belge complexe en ce qui concerne les questions de mobilité, et pour une offre de moyens de transport alternatifs orientée vers l'avenir, une expertise externe était la bienvenue.  "Nous avons choisi MMBB pour mettre en place un budget de mobilité pour nos employés", déclare Kurt Jonckheer, PDG de Klarrio.

"Cela a commencé par l'élaboration d'une politique de mobilité qui incluait la flotte existante. Cette politique de mobilité a servi de point de départ à l'élaboration des grandes lignes du budget de la mobilité."

Tant la gestion de la flotte existante que le déploiement du budget mobilité ont été confiés à MMBB.

 

L'approche personnalisée de MMBB a permis d'accompagner Klarrio pas à pas dans la mise en place d'un budget mobilité adapté à l'organisation et à la philosophie de Klarrio.  L'expertise de MMBB a été fondamentale pour calculer le TCO des véhicules de Klarrio, créer les catégories d'utilisateurs et leurs droits, ainsi que les règles concernant l'électrification de la flotte.

 

MMBB veille également à ce que la politique de mobilité de Klarrio reste à jour et adaptée à l'évolution rapide de la législation fiscale et sociale. Klarrio peut compter sur une réponse rapide et précise aux demandes de mobilité de ses employés et sur une interaction efficace avec ses fournisseurs de services de mobilité. La coopération avec MMBB a libéré le temps de Klarrio et a permis d'économiser des frais de gestion.

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Avec 75 % des employés de Klarrio participant activement au plan de mobilité et 50 % n'optant pas pour une voiture de fonction, les besoins de mobilité des personnes ont été satisfaits et l'empreinte carbone de Klarrio a été réduite.

 

Compte tenu des tendances actuelles en matière de parcs de véhicules durables et de la législation applicable, Klarrio se réjouit du partenariat avec MMBB.

  

Tout comme les clients de Klarrio s'appuient sur son expertise, ses plateformes de données en continu et ses analyses, Klarrio fait de même grâce à son partenariat avec MMBB.